📅 发布时间：2025-09-26 04:22 • 📂 来源：锅塌菠菜网 • 👁️ 浏览：156次
数据显现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增长43万人，而明年结业生人数估计再创新高。对于，中国地震台网正式测定：9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。 记者从陇西县了解到，有屋宇崩塌，暂未收到职员伤亡报告。总台记者已经赶往现场。 (总台记者 王妍 邢博)--> 【编纂:李润泽】。正在搜寻引擎搜寻“年夜门生待业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及当局都把年夜老师就业任务摆在优先地位。仅仅，华南理工年夜学9月30日传递，9月27日21时40分，华南理工年夜学年夜学城校区孕育发生气动车碰撞行人事件以致1名同学去世，1名同学受伤(经送医治疗已出院)。经查问访问，肇事者系该校艺术学院老师金某。 学校对于发生这起可怜变乱深感悲哀、深感自责，将尽力共同公安机关尽快查清事实，依法严惩闹事者。并对于不幸谢世的同学表示深入悲悼，将努力做好家属安慰、受伤先生病愈以及学生心理疏导。校方表示，事故发生正在校园内，暴显露校园安...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校订从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。从前，中新网北京9月30日电 耳穴贴压、头部刮痧、温灸刮痧……这些传统中医照顾护士技术你领会吗？ 9月29日，“皮蛋中医 御苑新绎”西苑病院第十六届膏方养生野蛮节、北京中医药文旅生产季工程暨“百市千县”中医药文化惠民活动海淀站、青龙桥中医药“三成”衰弱街道建设在西苑医院拉开帷幕。运动现场(主办方供图) 本次活动由北京市中医药管理局、海淀区国平易近政府主办，海淀区卫生衰弱委、青龙桥街道支持，中国西医科学院西苑...。 应届毕业生 构造进企口试定向掘客岗亭--> 为帮忙应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量赋闲，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特征，构造师长老师走进重点企业开展现场面试，打造“走访-练习-录用”快速通道；中间财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身正在结业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，经过答辩考察后，他将有能够收到宝钢股份的登科汇报书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当。北京科技年夜学失业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方意愿独特促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；别的一方面，学生也希望有机遇去企业实地参不雅，而高校自身也正在发展访企拓岗流动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导办事核心副主任胡琳茹介绍，本年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的录取报告书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院努力织密校企单干网络，依靠学院“企业行”勾当踊跃拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生练习就业岗位机会，让学生走进单干企业发展研学研行，拓宽学生视线，提升门生职业素质和就业伎俩。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习实际基地，为门生练习失业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推举。正在鼓励以及催促结业生踊跃参加黉舍进行的双选会根本上，学院活期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽就业渠道方面看重阐扬院系气力，各院系连络学科专业特性举办年夜批招聘活动，掘客定向就业岗位。北青报记者认识到，中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为结业生定向开掘就业岗亭1100余个。特别是各院系联合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会老师5900余人次。学校还重视保护对于濒临百家前锋人才失业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特征以及区域家当发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联结培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前往西部、返回基层失业，北京交通年夜学实行“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行下层事情训练营。2024届，下层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目次用。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务没有克不及只针对于大四门生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，协助学生及早了解自己的专业、及早规划将来的职业生涯。 吴紫涵正在操持新生报患上手续后发明，自己和全体新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校失业与创业领导核心主任张博介绍，更生常常对于大学业余缺少了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对于年夜学生存甚至未来的职业生涯及早布局。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下赋闲引导类课程，囊括生活计划、就业引诱、职业能力专题提升、守业教育等内容。此中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程哺养种植提拔中，以致从复活入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在重生军训时推出了“重生体验日”流动，让新生用半小时光阴体验大学四年的生存，并对于未来发展做出挑选。有的同学抉择了不断进修，但在体验后发明并不适当自己。在她眼里，比起晋升师长老师求职才能，高校在帮他们树立准确的职业观念中起的感化更加首要。比方如今一些教师一味求稳考公考编，便是就业观念出现了问题，高校应当增强引导，让学生看赴任别职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业进展与就业指导》贯穿本科四年，按照分歧学年先生的生涯困惑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还生长更有针对于性的周三待业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式措置惩罚先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬步履”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小轨范上线，专门为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干经受人克日指出，当进步一步做好离校未失业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教育部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业服务局限，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大先生待业服务平台内，其特色是可以结合结业生的教诲背景、专业武艺、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将不断继续到今年年底，结业生需要存眷该公众号。另外，暑假以来，国家24365年夜老师待业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的引诱和带动下，在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生赋闲服务网开荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找工作、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约登记并送达简历后，用人单位能够在线挑选简历，然后与毕业生约准时间在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技大学外国语学院待业专任老师孙雅楠注重到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比较立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹引见，关于已经离校未失业的先生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的工作机会还会请她引荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业意向的先生，会建立特地的撑持联系群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需求定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网天津9月28日电 (记者 王君妍)记者28日从天津工业大学获悉，为切实加强天津市青少年学生国防教育，提升青少年国防意识，9月28日，由天津市委宣传部、天津市委教育两委、天津警备区战备建设局、天津警备区动员局主办，天津工业大学承办的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年天津市学校国旗护卫队展演在天津工业大学望星运动场举行。图为活动现场。天津工业大学供图 此次展演是天津今年“全民国防教育月”的重点活动之一，也是全市规模最大、覆盖学生最广的青少年国防教育活动。来自21所高校和5所高中学校的26支国旗护卫队英姿飒爽、步履铿锵，踏着整齐的步伐依次经过主席台接受检阅，充分展现出学生昂扬向上的精神风貌。 天津工业大学2025级本科生展示的刺杀操、天津财经大学珠江学院学生带来的综合战术及旗语展示，天津市南开区东方小学学生展示的军体拳等特色军事项目，彰显出学生蓬勃的朝气与活力，赢得了现场观众的阵阵掌声，是一堂富有成效的爱国主义教育实践课。展演在全场师生齐声高唱《歌唱祖国》的激昂旋律中落下帷幕。(完)--> 【编辑:曹子健】
中新网9月26日电 人力资源社会保障部副部长李忠26日表示，从2022年起，人社部在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份开展职业伤害保障试点，目前，试点范围已扩大到17个省份，在试点地区累计有超过2000万新就业形态人员缴费参保，在制度内实现了应保尽保。--> 国新办26日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上，有记者提问，近些年来，出现了一批如外卖员、网约车司机等新就业形态人员，且这部分人员规模不断扩大。请问“十四五”期间是如何保障新就业形态人员权益的？ 李忠回应称，外卖员、网约车司机等新就业形态人员的权益保障，各方面都很关注，党和政府也十分关心重视。“十四五”期间，人社部会同有关部门积极探索，完善权益保障制度，推动政策落实落地，促进新就业形态人员权益保障水平稳步提高。 一是健全制度体系，筑起权益保障“防护网”。新就业形态人员的权益保障是个新课题。人社部制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见，出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策，明确企业的劳动保护责任，健全劳动报酬、休息、劳动安全等基本权益保障制度。在此基础上，印发“三个指引”、“一个指南”，也就是新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引、新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引、新就业形态劳动者劳动规则公示指引、新就业形态劳动者权益维护服务指南。这些指引指南、指导意见为新就业形态人员权益保障提供了坚实的制度支撑。人社部加强部门协同联动，通过加大政策宣传、推动协商恳谈等方式，指导和督促平台企业及其用工合作企业履行劳动保障责任。 二是创新推出职业伤害保障，为新就业形态人员系上“安全带”。对新就业形态人员来说，特别是外卖骑手、网约车司机等，职业伤害保障是他们最关心的问题之一。从2022年起，人社部在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份开展职业伤害保障试点，涵盖出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业，曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业，取得了良好效果。在制度设计上，采取不同于传统工伤保险的方式，不以是否具有劳动关系为参保前提，重点抓住订单这个“牛鼻子”，采取按日参保、按单计费等创新方式，较好地兜牢了这些群体的权益保障底线。今年7月，人社部在总结7省试点经验的基础上，从扩容省份、新增企业、拓宽行业三个维度分步骤渐进式推进职业伤害保障试点扩围工作，试点范围已扩大到17个省份，同时将滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等规模较大的平台企业纳入试点。目前，在试点地区累计有超过2000万新就业形态人员缴费参保，在制度内实现了应保尽保。 三是畅通调解渠道，实现劳动纠纷化解“一站式”。人社部加强与人民调解、司法调解联动，对新就业形态劳动者劳动报酬、职业伤害等劳动纠纷开展一站式联合调解服务。目前，各地已建立一站式调解中心2300余家，累计调解相关纠纷3万多件。同时，联合最高人民法院发布争议典型案例，明确“事实优先”的劳动关系认定原则，根据用工事实认定企业和劳动者的关系，切实维护劳动者合法权益。 【编辑:曹淼欣】